Главнаяоклад от 296 169 до 296 169 на руки
1) качественно и своевременно выполняет работы, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по оценке эффективности деятельности, включающей в себя экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов по блоку «Взаимодействие с гражданами»;
2) осуществляет подготовку необходимой аналитической базы для проведения оценки эффективности деятельности государственных органов на основании соответствующей Методики по блоку «Взаимодействие с гражданами» и Указа Президента Республики Казахстан №954 от 19 марта 2010 года;
3) проводит расчеты и подготавливает презентационные и аналитические материалы по рейтингу акимов по работе с обращениями граждан;
4) непосредственно участвует в экспертизе отчетной информации оцениваемых государственных органов на предмет полноты, своевременности и достоверности, в том числе путем осуществления выездных мероприятий в оцениваемые государственные органы;
5) подготавливает аналитическую базу, расчеты, проекты заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Взаимодействие с гражданами»;
6) осуществляет экспертизы заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Взаимодействие с гражданами», подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами;
7) осуществляет аналитические исследования, подготавливает аналитические записки, материалы и отчеты по различным вопросам государственной политики, открытого правительства, госуслуг и обращений граждан, системы государственного управления с соответствующими выводами и рекомендациями;
8) разрабатывает отчеты, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по аналитическому и методологическому сопровождению оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов по блоку «Взаимодействие с гражданами»;
9) участвует в разработке проектов экспертных заключений Экспертной комиссии по Системе оценки по блоку «Взаимодействие с гражданами»;
10) участвует в проведении комплекса мер по определению полноты реализации поручений и рекомендаций данных Экспертной комиссией;
11) проводит мониторинг выполнения оцениваемыми государственными органами поручений и рекомендаций данных в заключениях предыдущего периода;
12) проводит экспертизы нормативной базы Системы оценки, анализ проблем и выработка рекомендаций по повышению ее качества;
13) взаимодействует с уполномоченными на оценку государственными органами, а также оцениваемыми государственными органами по блоку «Взаимодействие с гражданами»;
14) участвует в организации брифингов, семинаров, круглых столов и других консультативно-разъяснительных мероприятий по вопросам оценки эффективности деятельности государственных органов и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
15) подготавливает справочно-информационные и презентационные материалы по блоку «Взаимодействие с гражданами» и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
16) участвует в различных исследованиях Товарищества на принципах проектного подхода;
17) изучает отечественный и зарубежный опыт, научно-техническую литературу по исследуемой тематике, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
18) своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Квалификационные требования:
1)наличиевысшего образования.
2) Профессиональный опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее 3 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
- не менее 2 лет стажа работы на государственной службе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, в том числе не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет стажа, из которых не менее 1 года на государственной службе и не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности либо не менее 1 года на государственной службе при наличии диплома о завершении обучения (магистратура) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education;
- не менее не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям должности при наличии ученой степени или диплома о завершении обучения (PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education.
3) Профессиональные компетенции:
личные качества, необходимые для исполнения обязанностей:
аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции.
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: законодательства в сфере государственного управления в Республике Казахстан, оценки эффективности деятельности государственных органов, основных направлений социально-экономической и внешнеэкономической политики Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, соответствующих функциональным направлениям Товарищества.
4) навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- владения государственным и русским языками;
- проведения исследований;
- сбора, систематизации информации и анализа данных;
- работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
- использования аналитических инструментариев;
- использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
- деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 27 марта 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вакансия: Главный эксперт сектора оценки результативности отдела анализа и оценки результативности (5 единиц)
оклад от 296 169 до 296 169 на руки
1) качественно и своевременно выполняет работы, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по легкости ведения бизнеса, включающей в себя организационное, методологическое сопровождение и формирование рейтинга регионов и городов по легкости ведения бизнеса;
2) качественно и своевременно выполняет работы, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по оценке эффективности деятельности, включающей в себя экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов в части оценки результативности и операционной оценки по блоку «Достижение целей»;
3) организует проведение опроса в рамках государственного задания по легкости ведения бизнеса и оценке результативности, совершенствует методологии проведения опроса, методов и инструментов его проведения;
4) подготавливает расчеты общестрановых индексов, международных рейтингов, а также расчетов на основе статистических, ведомственных данных и т.д.;
5) подготавливает необходимую аналитическую базу, расчеты, проекты заключения для проведения оценки эффективности деятельности государственных органов в части оценки результативности, операционной оценки по блоку «Достижение целей» на основании соответствующих Методик и Указа Президента Республики Казахстан №954от 19 марта 2010 года, а также рейтинга регионов по легкости ведения бизнеса согласно Указа Президента Республики Казахстан от 24 ноября 2017 года №590;
6) непосредственно участвует в экспертизе отчетной информации оцениваемых государственных органов на предмет полноты, своевременности и достоверности, в том числе путем осуществления выездных мероприятий в оцениваемые государственные органы;
7) осуществляет аналитические исследования, подготавливает аналитические записки, материалы и отчеты по различным вопросам системы государственного планирования, управления и поддержки, с соответствующими выводами и рекомендациями;
8) разрабатывает отчеты, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по аналитическому и методологическому сопровождению оценки эффективности деятельности центральных государственных органов и местных исполнительных органов, и рейтинга регионов по легкости ведения бизнеса;
9) взаимодействует с уполномоченным на оценку государственным органом, а также оцениваемыми государственными органами по блоку «Достижение целей», оценке результативности и рейтинга регионов по легкости ведения бизнеса;
10) участвует в организации брифингов, семинаров, круглых столов и других консультативно-разъяснительных мероприятий по вопросам оценки эффективности деятельности государственных органов и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
11) подготавливает справочно-информационные и презентационные материалы по оценке результативности, рейтингу регионов по легкости ведения бизнеса и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
12) участвует в различных исследованиях Товарищества на принципах проектного подхода;
13) изучает отечественный и зарубежный опыт, научно-техническую литературу по исследуемой тематике, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Квалификационные требования:
1) наличиевысшего образования.
2) Профессиональный опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее 3 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
- не менее 2 лет стажа работы на государственной службе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, в том числе не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет стажа, из которых не менее 1 года на государственной службе и не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности либо не менее 1 года на государственной службе при наличии диплома о завершении обучения (магистратура) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education;
- не менее не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям должности при наличии ученой степени или диплома о завершении обучения (PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education.
3) Профессиональные компетенции:
личные качества, необходимые для исполнения обязанностей:
аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции.
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: законодательства и нормативных правовых актов в сфере составления рейтинга регионов и городов по легкости ведения бизнеса, расчета индекса общестранового прогресса и проведения оценки результативности деятельности государственных органов, основных направлений социально-экономической и внешнеэкономической политики Республики Казахстан, государственного управления в Республике Казахстан и других нормативных правовых актов, соответствующих функциональным направлениям Товарищества.
4) навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- владения государственным и русским языками;
- проведения исследований;
- сбора, систематизации информации и анализа данных;
- работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
- использования аналитических инструментариев;
- использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
- деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 27 марта 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вакансия: Главный эксперт сектора оценки по блоку достижения целей отдела операционной оценки (2 единицы)
оклад от 296 169 до 296 169 на руки
Должностные обязанности:
1) качественно и своевременно выполняет работы, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по оценке эффективности деятельности, включающей в себя экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
2) осуществляет подготовку необходимой аналитической базы для проведения оценки эффективности деятельности государственных органов на основании соответствующей Методики по блоку «Достижение целей» и Указа Президента Республики Казахстан №954 от 19 марта 2010 года;
3) непосредственно участвует в экспертизе отчетной информации оцениваемых государственных органов на предмет полноты, своевременности и достоверности, в том числе путем осуществления выездных мероприятий в оцениваемые государственные органы;
4) подготавливает аналитическую базу, расчеты, проекты заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
5) осуществляет экспертизы заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей», в т.ч. подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами, участвует в формировании заключений;
6) осуществляет аналитические исследования, подготавливает аналитические записки, материалы и отчеты по различным вопросам государственной политики, бюджетного планирования, системы государственного планирования и управления с соответствующими выводами и рекомендациями;
7) разрабатывает отчеты, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по аналитическому и методологическому сопровождению оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей»;
8) участвует в разработке проектов экспертных заключений Экспертной комиссии по Системе оценки по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
9) участвует в проведении комплекса мер по определению полноты реализации поручений и рекомендаций данных Экспертной комиссии;
10) проводит мониторинг выполнения оцениваемыми государственными органами поручений и рекомендаций данных в заключениях предыдущего периода;
11) проводит экспертизы нормативной базы Системы оценки, анализ проблем и вырабатывает рекомендации по повышению ее качества;
12) взаимодействует с уполномоченными на оценку государственными органами, а также оцениваемыми государственными органами по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
13) участвует в организации брифингов, семинаров, круглых столов и других консультативно-разъяснительных мероприятий по вопросам оценки эффективности деятельности государственных органов и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
14) подготавливает справочно-информационные и презентационные материалы по блоку «Достижение целей» и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
15) участвует в различных исследованиях Товарищества на принципах проектного подхода;
16) изучает отечественный и зарубежный опыт, научно-техническую литературу по исследуемой тематике, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
17) своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Квалификационные требования:
1) Наличие высшего образования.
2) Профессиональный опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее 3 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
- не менее 2 лет стажа работы на государственной службе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, в том числе не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет стажа, из которых не менее 1 года на государственной службе и не менее 1 года в Товариществе;
- не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности либо не менее 1 года на государственной службе при наличии диплома о завершении обучения (магистратура) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education;
- не менее не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям должности при наличии ученой степени или диплома о завершении обучения (PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education.
3) Профессиональные компетенции:
- личные качества, необходимые для исполнения обязанностей:
аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции.
- знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: законодательства в сфере государственного управления в Республике Казахстан, оценки эффективности деятельности государственных органов, основных направлений социально-экономической и внешнеэкономической политики Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, соответствующих функциональным направлениям Товарищества.
4) навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- владения государственным и русским языками;
- проведения исследований;
- сбора, систематизации информации и анализа данных;
- работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
- использования аналитических инструментариев;
- использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
- деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 27 марта 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
оклад от 229 641 до 229 641 на руки
1) качественно и своевременно выполняет работы, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по оценке эффективности деятельности, включающей в себя экспертно-аналитическое и методологическое сопровождение оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
2) осуществляет подготовку необходимой аналитической базы для проведения оценки эффективности деятельности государственных органов на основании соответствующей Методики по блоку «Достижение целей» и Указа Президента Республики Казахстан №954 от 19 марта 2010 года; 3) непосредственно участвует в экспертизе отчетной информации оцениваемых государственных органов на предмет полноты, своевременности и достоверности, в том числе путем осуществления выездных мероприятий в оцениваемые государственные органы;
4) подготавливает аналитическую базу, расчеты, проекты заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
5) осуществляет экспертизы заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей», в т.ч. подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами, участвует в формировании заключений;
6) осуществляет аналитические исследования, подготавливает аналитические записки, материалы и отчеты по различным вопросам государственной политики, бюджетного планирования, системы государственного планирования и управления с соответствующими выводами и рекомендациями;
7) разрабатывает отчеты, предусмотренные технической спецификацией в рамках договора о выполнении государственного задания по аналитическому и методологическому сопровождению оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Достижение целей»;
8) участвует в разработке проектов экспертных заключений Экспертной комиссии по Системе оценки по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
9) участвует в проведении комплекса мер по определению полноты реализации поручений и рекомендаций данных Экспертной комиссии;
10) проводит мониторинг выполнения оцениваемыми государственными органами поручений и рекомендаций данных в заключениях предыдущего периода;
11) проводит экспертизы нормативной базы Системы оценки, анализ проблем и вырабатывает рекомендации по повышению ее качества;
12) взаимодействует с уполномоченными на оценку государственными органами, а также оцениваемыми государственными органами по блоку «Достижение целей» и оценке результативности;
13) участвует в организации брифингов, семинаров, круглых столов и других консультативно-разъяснительных мероприятий по вопросам оценки эффективности деятельности государственных органов и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
14) подготавливает справочно-информационные и презентационные материалы по блоку «Достижение целей» и иным исследованиям, поручениям и заданиям;
15) участвует в различных исследованиях Товарищества на принципах проектного подхода;
16) изучает отечественный и зарубежный опыт, научно-техническую литературу по исследуемой тематике, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
17) своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Квалификационные требования:
1)наличиевысшего образования.
2) Профессиональный опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
- не менее 1 года стажа работы на государственной службе;
- не менее 1 года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности при наличии диплома о завершении обучения (магистратура) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», Назарбаев Университета или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education;
- не менее не менее 1 года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности при наличии ученой степени или диплома о завершении обучения (PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ» или в зарубежных высших учебных заведениях, входящих в топ-100 рейтинга QS/ShanghaiRanking/Times Higher Education.
3) Профессиональные компетенции:
личные качества, необходимые для исполнения обязанностей:
аналитичность; организованность; коммуникабельность; инициативность; ориентация на качество; ориентация на потребителя; этичность; нетерпимость к коррупции.
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: законодательства в сфере государственного управления в Республике Казахстан, оценки эффективности деятельности государственных органов, основных направлений социально-экономической и внешнеэкономической политики Республики Казахстан и других нормативных правовых актов, соответствующих функциональным направлениям Товарищества.
4) навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- владения государственным и русским языками;
- проведения исследований;
- сбора, систематизации информации и анализа данных;
- работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
- использования аналитических инструментариев;
- использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
- деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 09 часов 00 минут до 18 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 27 марта 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
оклад от 353 649 до 353 649 ₸ на руки
· проводит научные исследования и разработки по разделам (этапам государственного задания) тем, в том числе с построением эконометрических и макроэкономических моделей в качестве ответственного исполнителя и/или совместно с научным руководителем;
· принимает участие в подготовке заявок и их реализации (в случае выигрыша) на участие в международных и республиканских конкурсах на грантовое, программно-целевое и иное финансирование научной и/или научно-технической деятельности, конкурсах Министерства науки и высшего образования РК, грантов на исследования, международных грантов и др., предоставляемых международными, государственными и частными организациями и фондами;
· готовит аналитические материалы, доклады, прогнозы, справки, а также информационно-аналитические записки в рамках задач Товарищества по актуальным вопросам макроэкономического развития экономики Казахстана, бюджетной системы, государственного аудита и финансового контроля;
· собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научную информацию по теме исследований, передовому отечественному и зарубежному опыту, современным тенденциям развития государственного аудита, результаты экспериментов и наблюдений;
· составляет план исследования в соответствии с техническим заданием, формирует отчеты (этапы отчета) по теме, разрабатывает методологическую документацию или практические рекомендации по результатам выполненных исследований;
· оформляет и сдает отчеты Заказчику;
· готовит акт выполненных работ (услуг) по исполненным исследованиям (согласует форму, собирает визы);
· публикует результаты научных исследований в международных журналах с высоким индексом цитирования, участвует в подготовке и проведении научных семинаров и научных конференций;
· ведет сбор и подготовку аналитических материалов и статей для ежеквартального журнала «Мемлекеттік аудит-Государственный аудит» и других научно-методических и информационно-аналитических изданий;
· участвует в подготовке и подаче заявок на научно-исследовательские проекты;
· участвует в проведении круглых столов по результатам исследований Товарищества с целью проведения разъяснительной работы и получения обратной связи;
· своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Требования:
· наличие высшего образования по специальностям: экономика или финансы или учет и аудит или государственный аудит;
· желательно наличие ученой степени кандидата или доктора экономических наук;
· не менее 3 лет стажа работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
· навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
· владения государственным, русским и английским языками (не ниже intermediate);
· проведения исследований;
· построения эконометрических и макроэкономических моделей;
· сбора, систематизации информации и анализа данных;
· работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
· использования аналитических инструментариев;
· использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
· деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 11 февраля 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вакансия: Главный эксперт-аналитик сектора исследовательских проектов отдела исследований и прогнозирования (4 единицы)
оклад от 353 649 до 353 649 ₸ на руки
Обязанности:
· проводит научные исследования и разработки по разделам (этапам государственного задания) тем, в том числе с построением эконометрических и макроэкономических моделей в качестве ответственного исполнителя и/или совместно с научным руководителем;
· принимает участие в подготовке заявок и их реализации (в случае выигрыша) на участие в международных и республиканских конкурсах на грантовое, программно-целевое и иное финансирование научной и/или научно-технической деятельности, конкурсах МНиВО РК, грантов на исследования, международных грантов и др., предоставляемых международными, государственными и частными организациями и фондами;
· готовит аналитические материалы, доклады, прогнозы, справки, а также информационно-аналитические записки в рамках задач Товарищества по актуальным вопросам макроэкономического развития экономики Казахстана, бюджетной системы, государственного аудита и финансового контроля;
· собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научную информацию по теме исследований, передовому отечественному и зарубежному опыту, современным тенденциям развития государственного аудита, результаты экспериментов и наблюдений;
· составляет план исследования в соответствии с техническим заданием, формирует отчеты (этапы отчета) по теме, разрабатывает методологическую документацию или практические рекомендации по результатам выполненных исследований;
· оформляет и сдает отчеты Заказчику;
· готовит акт выполненных работ (услуг) по исполненным исследованиям (согласует форму, собирает визы);
· публикует результаты научных исследований в международных журналах с высоким индексом цитирования, участвует в подготовке и проведении научных семинаров и научных конференций;
· ведет сбор и подготовку аналитических материалов и статей для ежеквартального журнала «Мемлекеттік аудит-Государственный аудит» и других научно-методических и информационно-аналитических изданий;
· участвует в подготовке и подаче заявок на научно-исследовательские проекты;
· участвует в проведении круглых столов по результатам исследований Товарищества с целью проведения разъяснительной работы и получения обратной связи;
· своевременно и качественно исполняет иные поручения руководства Сектора, Отдела и Товарищества в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Требования:
· наличие высшего образования по специальностям: экономика или финансы или учет и аудит или государственный аудит;
· желательно наличие ученой степени кандидата или доктора экономических наук;
· не менее 3 лет стажа работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
· навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
· владения государственным, русским и английским языками (не ниже intermediate);
· проведения исследований;
· построения эконометрических и макроэкономических моделей;
· сбора, систематизации информации и анализа данных;
· работы со статистическими данными, рейтингами, индексами и т.д.;
· использования аналитических инструментариев;
· использования средств компьютерной техники, коммуникаций и связи;
· деловой корреспонденции.
Условия:
· пятидневная рабочая неделя с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут);
· при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);
· ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.
· по возможности при наличии денежных средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).
Резюме просим направлять в срок до 24 января 2025 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.